Otorgados por el Instituto de Empresa, la consultora Inforpress y la revista Capital Humano en el marco del Observatorio de Comunicación Interna e Identidad corporativa

Iberdrola, Hospital Sant Joan de Déu, BNP Paribas Y Renfe premios al Mejor Portal del Empleado 2006
Telefónica I+D y Bankinter ganan los accésit al mejor proyecto que fomente la participación y accesibilidad y al mejor proyecto social, respectivamente

MIberdrola, Hospital Sant Joan de Déu, BNP Paribas, Renfe, Telefónica I+D y Bankinter han sido las seis compañías ganadoras de la IV edición del premio El portal del empleado: clave para una nueva comunicación interna, organizado por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa –una iniciativa de Instituto de Empresa, la revista Capital Humano y la consultora Inforpress- que reconoce a los mejores proyectos de portal del empleado de las empresas españolas y entidades públicas.

El portal de Iberdrola se impuso en la categoría de empresas con más de 5.000 empleados. Ha destacado por convertirse en uno de los canales de comunicación interna más ágiles, con una estrucutra que facilita el acceso rápido y sencillo a la información gracias a un sistema de organización basado en los colores. Además su accesibilidad, su actualización continua y los numerosos servicios, tanto de negocio como particulares, han hecho del portal de Iberdrola una herramienta fundamental para la comunicación interna, que fomenta los procesos de trabajo interdisciplinares.

El diseño del portal, así como los contenidos interactivos y la facilidad de acceso a la información, han permitido que el Hospital Sant Joan de Déu se hiciese con este galardón en la categoría de empresas con más de 1.000 empleados. Por su parte, la facilidad de navegación, la variedad de los contenidos, su claridad y su sencillez han sido determinantes para premiar a BNP Paribas en la tercera categoría del premio: la de empresas con menos de 1000 empleados.

De la misma manera, este año el galardón que se otorga en la categoría dedicada a las administraciones y entidades públicas, ha sido para Renfe por su modernidad, versatibilidad y refuerzo de la identidad corporativa.

Además de las categorías, las empresas candidatas podían optar también por presentar su portal a los diferentes accésit. El premio al mejor proyecto que fomente la participación y accesibilidad recayó en Telefónica I+D y el accésit al mejor proyecto social a través del portal fue para Bankinter. Aquél que premiaba la mejor propuesta de e-learning a través del portal del empleado quedó desierto por no alcanzar ninguna de las propuestas presentadas las condiciones requeridas según el jurado para entrar en el grupo de buenas prácticas en este ámbito entre las 19 candidaturas que se presentaban en esta edición.

El jurado estuvo formado por el Consejo Director del Observatorio –Custodia Cabanas, Directora del Observatorio; Antonio Rodrigo, Director de Comunicación Interna del Grupo Inforpress y José Antonio Carazo, Director de la revista Capital Humano-, el Consejo Asesor del Observatorio – Jorge Díez-Ticio, director de Recursos Humanos de DKV Seguros, Jesús Frej, Director de Comunicación Interna del Grupo BBVA, Manel Giménez, Director de Recursos Humanos de Gaes, Graciela Ramallo, Responsable de Comunicación y Marca de Seur y Cristina Sagredo, Responsable de Comunicación Interna de Siemens- y los ganadores de la III edición del Premio al Mejor Portal del Empleado en 2005 –Laura Lluhen, Responsable de E-learning de Banco Sabadell, José Antonio Fernández Adarve, Responsable de Sistemas Informáticos de Egmasa y Miguel Ángel Dorado, Director del Portal Banesto Personas.

Acerca del Observatorio
El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa es un proyecto pionero en España que tiene por objetivo la investigación, generación y divulgación del conocimiento en el área de la comunicación interna de las empresas y organizaciones, profundizando en sus características y su desarrollo futuro. Esta iniciativa nace de la colaboración del Instituto de Empresa, la consultora de comunicación y relaciones públicas Inforpress y la revista Capital Humano:

El Instituto de Empresa es una escuela de negocios internacional, orientada a formar a emprendedores y directivos de empresa. Con una amplia cartera de programas Master y Cursos de Postgrado, el Instituto de Empresa proporciona las herramientas de gestión y las habilidades de dirección necesarias para gestionar con éxito una compañía. El Instituto de Empresa respalda al directivo a lo largo de toda su carrera profesional, con marcado carácter emprendedor y espíritu internacional, en estrecho contacto con las nuevas tecnologías y potenciando los proyectos de investigación aplicada, para dar respuesta a las necesidades de la comunidad empresarial.

El Grupo Inforpress nace en 1988 con la vocación de crear vías de comunicación eficaces entre las empresas y sus diferentes públicos. El compromiso con los objetivos de negocio de nuestros clientes nos ha convertido en la mayor consultora de comunicación en España y Portugal, con más de 100 profesionales repartidos por nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Lisboa. Contamos con equipos especializados por sectores verticales (salud, financiero e institucional) y transversales (comunicación interna, corporativa, externa, eventos, diseño, Responsabilidad Social Corporativa y formación).

Holmes Report, máximo referente mundial en el mundo de la comunicación y relaciones públicas, ha reconocido a Inforpress como la Consultoría Española del Año en 2006. Además, es la primera consultora española que aparece en el último ránking "The Best Public Relations Agency to Work For", y la sexta en Europa continental.

Capital Humano es la publicación decana dedicada a la integración y desarrollo de los Recursos Humanos en las organizaciones. Desde su creación en 1988 se ha convertido en vehículo de ideas, tendencias, herramientas y experiencias dirigidas a los profesionales de la gestión y dirección de empresas, desde una clara vocación de servicio al público al que se dirige. CAPITAL HUMANO está editada por Especial Diretivos, Grupo Wolters Kluwer.

Para más información:

Victoria Cortés
Tel: 91 564 07 25